jeudi 22 août 2019

Comment devenir chef de police


Un chef de police occupe le poste le plus élevé au sein d'un service de police; le titre est souvent considéré comme un symbole de pouvoir, de respect et de stature au sein d'une communauté. On dit que les organisations prennent souvent la personnalité de leur chef. Un chef de police est responsable et peut influencer le changement au sein de son ministère.

Le poste d'agent principal dans un ministère est parfois plutôt appelé commissaire de police, surintendant ou constable en chef. Un shérif est également un poste de haut rang au sein de la force, cependant, est généralement une position élue par les électeurs d'un comté, tandis qu'un chef de police est généralement un employé municipal pour une ville ou une ville. Cependant, certains États, dont la Louisiane, ont à la fois un chef nommé et un chef élu.

Le grade de police américain est quasi-militaire dans la structure. Un modèle général de rang le plus élevé au plus bas est le chef de police adjoint, le chef adjoint de police, l'inspecteur, le major, le capitaine, le lieutenant, le sergent, le détective et l'officier; toutefois, cela peut varier d'un ministère à l'autre.

Un chef de police est responsable de la gestion des agents de leur ministère, de la préparation des rapports et de l'information du personnel sur les enquêtes et les règlements. Les candidats doivent être d'excellents communicateurs et leaders, et doivent être en mesure de gérer le stress dans des situations exigeantes.

Bien qu'un diplôme ne soit pas requis pour devenir agent de police, les postes plus élevés exigent presque toujours un diplôme. De nombreux organismes exigent des candidats qu'ils aient au moins un baccalauréat et préfèrent ceux qui ont une maîtrise. Cinquante pour cent des superviseurs et des détectives de police ont un diplôme d'associé ou de baccalauréat, tandis que beaucoup de chefs sont titulaires d'une maîtrise, d'un doctorat ou d'un diplôme en droit. La justice pénale et l'application de la loi sont des domaines de diplôme communs pour les policiers, bien que les affaires, l'administration publique, la sociologie, l'anthropologie, la psychologie et la communication soient également populaires.

Les aspirants chefs de police doivent avoir une vaste expérience de travail dans les enquêtes, les patrouilles et l'administration. Ils doivent faire preuve de leadership, de compétence et de diligence dans leur travail. Les promotions sont déterminées par des examens, des aptitudes et du temps passé au sein de l'agence. Les organismes d'embauche cherchent souvent à employer un chef de police ayant une gamme diversifiée d'expériences et de compétences.

L'enquête annuelle sur le personnel de police et d'incendie, les salaires et les dépenses publiée par l'International City-County Management Association (ICMA) a révélé que le salaire annuel moyen des chefs de police variait d'un minimum de 89 054 $ à un maximum de 117 563 $ en 2009. Le salaire médian prévu pour un shérif ou un chef de police est actuellement de 97 115 $.

Selon le U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), en mai 2009, il y avait près de 100 000 personnes servant de superviseurs de première ligne et de gestionnaires de la police et des détectives, y compris ceux en chef des rôles de police. Le BLS prévoit une augmentation de 10 % des emplois dans le droit de la loi entre 2008 et 2018. La majeure partie de cette croissance sera tirée par une population croissante.

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